2023年以来，北京国电工程招标有限公司认真贯彻落实“持证上岗”的工作要求，紧紧围绕年度培训目标，结合公司中心工作，以师徒传帮带、区域人员交流、调研行业优秀企业等工作为抓手，扎实开展全年培训工作，圆满完成了既定培训计划。
日常培训，夯实专业理论知识。牵头组织采购案例专项培训，以专项检查、巡视巡察期间暴露的典型问题和采购异议的典型案例为切入点，通过案例分析的方式，对相关法律法规和公司制度做了深度剖析和讲解。今年以来，招标公司持续开展专家标前集中培训，共计开展了14批次，培训了2400余名专家，大幅提高评标专家的专业能力。
强化交流，不断丰富沟通学习渠道。选派专职人员参与行业协会专题培训，及时引入行业前沿动态及权威政策解读，确保各项政策落实走在第一列。建立采购交流群，畅通沟通渠道，交流采购工作经验，真正把专业能力提升落在日常工作中。加强与区域公司协同联动，通过人才交流全面提升物资集团采购人员专业水平，帮助采购人员在实践中打通理论与实务的“最后一公里”。
大兴调研，习他山之石琢己身之玉。自4月份开始，先后邀请华能、华电、国家能源、国家电投等央企采购代理机构来公司进行交流学习，并接待三峡集团、中国绿发、中电联等多家央国企单位，在采购代理、招标管理、绩效考核、市场开拓等方面深入切磋，吸取先进经验做法，全面提升采购专业能力和企业综合治理能力。多次赴京津冀地区集团公司系统企业进行现场办公，组织开展二三级采购业务调研交流，为后续更高效的开展采购工作打下良好基础。
廉政警示，提升全员廉洁自律道德水准。通过观看廉政教育警示片、廉政主题展览、开展预警案例培训和学习等多种形式开展廉洁教育系列活动，推动廉政教育工作规范化、常态化、长效化，筑牢党员干部、职工拒腐防变和抵御风险的思想道德防线，营造风清气正的企业形象。
下一步，北京国电工程招标有限公司将持续加大培训力度、丰富培训形式、细化培训内容，精准对接公司高质量发展需求，不断优化培训项目，培养更多专业型、创新型高技能人才。（作者：北京国电工程招标有限公司 张紫薇 ）
